вторник, 31 августа 2010 г.

Обзор по серьезным играм в образовании от Futurelab

Я как-то не упоминал об интересном исследовательском центре Futurelab в Великобритании. У них большой опыт работы с играми в образовании.

На самом сайте вы найдете много интересной информации:

Но я хотел бы обратить внимание на один обзор по серьезным играм:

воскресенье, 29 августа 2010 г.

Дмитрий Табачник считает, что украинские села на 100% обеспечены интернетом

Министр образования и науки Дмитрий Табачник считает, что использование электронных версий учебников вместо печатных не несет угрозы качеству школьного образования в сельской местности.

Об этом он сказал на пресс-конференции.

"Анализ вступительной кампании этого года показал, что 100% обеспечение молодежи, даже в сельской местности, интернетом существует", - сказал министр.
Министр отметил, что уровень компьютеризации школ в сельской местности составляет 86%, при этом добавив, что даже если в школе нет Интернета, ученики 10 классов смогут получить к нему доступ самостоятельно.
Даже не знаю как прокомментировать, с одной стороны это классно, в сельских учеников возникает больше возможностей получать больше информации с Сети, с другой - настораживают качество этого интернета (в некоторых городах интернет плохой, а тут села).

суббота, 28 августа 2010 г.

10 видео уроков по Moodle



Кстати, видео представлены с помощью интересного сервиса, с его помощью можно делать плейлисты с подборкой видео.

пятница, 27 августа 2010 г.

Дмитрий Табачник планирует поднять сферу образования с помощью высоких технологий

Еще одна интересная статья по развитию сферы образования в Украине.
Министр образования и науки Украины Дмитрий Табачник планирует путем внедрения информационно-коммуникационных технологий вывести украинское образование на лидирующие позиции в мире. Об этом он заявил сегодня в ходе заседания Комитета по экономическим реформам.

Как передает корреспондент ЛІГАБізнесІнформ, Д.Табачник отметил, что Минобразования завершило разработку проекта Государственной программы широкомасштабного внедрения в учебный процесс информационно-коммуникационных технологий (ИКТ).

"ИКТ должны стать тем ракетоносителем, который выведет украинское образование на международную орбиту. Хотел бы привести слова вашего коллеги, Президента Барака Обамы, который сказал: "Мы знаем, что страна, которая опередит нас сегодня в образовании, завтра опередит нас во всех остальных сферах". Мы мечтаем, чтобы этой страной стала Украина", - сказал Министр.
Источник и статья полностью: ЛIГАБiзнесIнформ

Новости конечно очень хорошие, мы движемся в перед, а это главное. Будем внимательно следить за дальнейшим развитием.

четверг, 26 августа 2010 г.

Moodle в университете New England в Австралии

Университет New England в Австралии решил использовать еще одину LMS. Moodle будет работать на ряду с Blackboard и Sakai.

LMS начнет полностью функционировать после того как выйдет стабильная версия 2.0.

У университете New England насчитывается около 17000 студентов, из них 12500 работают в Интернете.

среда, 25 августа 2010 г.

Вице-премьер-министр Украины Борис Колесников подарил Виктору Януковичу iPad

Обратил внимание на интересную новость в интернет издании - ЗЕРКАЛО НЕДЕЛИ.

Вице-премьер-министр Украины Борис Колесников подарил президенту Виктору Януковичу планшетный компьютер iPad американской компании Apple и предложил со следующего учебного года обеспечить подобными устройствами всех детей-сирот.
Об этом он заявил в ходе заседания Комитета по экономическим реформам при главе государства, которое прошло в среду, 25 августа.

«Я хотел бы вручить несколько подарков президенту Украины, — сказал Колесников, передав при этом Януковичу iPad. — В эту электронную книгу вмещаются все учебники Украины за все годы по всем предметам. Здесь 135 тысяч страниц и, соответственно, ребенок в любой момент может вернуться к любому материалу».

По словам вице-премьера, электронная книга позволит экономить государству сотни тысяч кубометров древесины ежегодно, а также избавит учеников от необходимости носить много тяжелых книг.

«Нет никаких проблем по организации, мы уже с министерством промышленной политики прорабатываем этот вопрос, для производства на украинских основных фондах. Нет никаких проблем, чтобы каждый ребенок-сирота со следующего, 2011-го, учебного года имел у себя в распоряжении iPad от президента Украины», — добавил Борис Колесников.


И сколько ко же денег на это нужно? И зачем детям сиротам такие дорогие игрушки? Но идея с электронными книга это очень и очень классно.

Все помнят большие рюкзаки с которыми мы ходили в школу? На сколько они полегчают если книги заменить на e-book? А там недалеко и до ноутбуков вместо тетрадей.

Источник: Зеркало недели

Небольшая подборка инфографики

Знаю, что инфографики можно найти много в интернете, но хочу поделиться несколькими ссылками, на то что увидел сегодня.

понедельник, 23 августа 2010 г.

Telenoid R1: робот для дистанционного обучения

Специалисты из университета Осака совместно с коллегами из института ATR создали упрощенную версию робота-гуманоида, который способен имитировать присутствие удаленного пользователя.

Устройство под названием Telenoid R1 имеет высоту 80 см и весит при этом 5 кг. Робот снабжен мягкой силиконовой кожей, динамиками и 9 приводами, обеспечивающими движение его глаз, рта, головы и рудиментарных конечностей. Информация между пользователем и устройством осуществляется через Интернет.


Напоминает маленькое, доброе, приведение Каспера )

воскресенье, 22 августа 2010 г.

Министр образования Дмитрий Табачник, предлагает учить школьников через Интернет

Украинский министр образования Дмитрий Табачник выступил с предложением заменить дорогие бумажные учебники электронными версиями распространяемыми через интернет. По словам министра это поможет не только сэкономить немалые средства, которые тратятся на печать учебников, но и повысить качество образования, ведь в интернете школьники смогут найти не только простые учебники, но и массу дополнительного материала, который может пригодиться в учебе.

Источник и полная версия: http://mobilnik.ua/news/27248.html

суббота, 21 августа 2010 г.

Пресс-релиз собрания Ukrainian Adobe E-Learning User Group

13 августа 2010 года в Киеве состоялось первое публичное собрание участников Adobe E-Learning User Group, посвященное обзору и обсуждению последних технологических новинок e-Learning компании Adobe. Инициаторами встречи выступили организаторы юзер-группы компания «Техноматика» - которая более 7 лет является профессиональным разработчиком электронных обучающих курсов.

В рамках собрания Андрей Кубай (IT директор «Техноматики» и спикер Adobe по продуктам eLearning) представил доклады о возможностях решения для дистанционного, синхронного и асинхроного обучения Adobe Acrobat Connect Pro, а также программы Adobe Captivate 5 для создания электронных учебных курсов.

В собрании приняли участие представители различных отраслей, включая компании, предоставляющие услуги персонального обучения, финансовые учреждения, мобильные операторы Украины, издатели, и даже фармацевтические производители. Несмотря на такое разнообразие в сферах деятельности, присутствующие активно обсуждали общие проблемные вопросы дистанционного обучения и разработки электронных курсов, а также с удовольствием делились опытом внедрения технологий электронного обучения. Не осталась и без внимания тема дистанционного обучение в системе образования, в рамках которой поднимались вопросы внедрения технологий СДО, обучения работы с ними, создания контента, а также защита авторских прав разработчиков электронных курсов.

«Имея непосредственное отношение к разработке и внедрению продуктов для электронного обучения, мы максимально заинтересованы в развитии дистанционного образования – форме обучения, которая только начинает зарождаться в нашем государстве, но безусловно, имеет большие перспективы. Именно поэтому возникла идея создания Adobe e-Learning User Group - платформы, для объединения единомышленников в данной сфере. С этой целью, на наш взгляд, оказалась наиболее подходящей площадка компании Adobe , которая на сегодняшний день имеет полный набор программ и решений для электронного обучения, а также активно принимает участие в развитии этого направления в Украине. Группа всегда открыта для новых участников, и так как первая встреча стала достаточно плодотворной, в дальнейшем мы планируем проводить подобные мероприятия регулярно», - рассказал Андрей Кубай.

Приглашаем всех, кто занимается проблемами дистанционного обучения, разработкой электронных курсов или просто интересуется темой e-Learning также присоединиться к Adobe e-Learning User Group - http://groups.adobe.com/group/767.

Кроме того, на собрании стартовал конкурс, принять участие в котором может каждый.
Итак, внимание, условия:
Если Ваша фантазия и умения работы в программах e-Learning Suite позволяет Вам создать электронный курс, у Вас есть возможность раскрыть свой творческий потенциал, проявить себя и получить приз. Для этого необходимо разработать электронный обучающий курс на свободную тематику с использованием возможностей программы Adobe® Captivate® 5* и направить нам.

Работы будут оцениваться по трем переметрам:
• Мастерство использования инструментов Adobe Captivate
• Содержательность курса
• Креативность подачи материала

Победители будут награждены призами:
Первое место: Программа Adobe Captivate и серия курсов SkillSoft Adobe Captivate 4
Второе место: Серия курсов SkillSoft Adobe Captivate 4, Adobe PhotoShop CS4
Третье место: Серия курсов SkillSoft Adobe Captivate 4

Конкурсные работы принимаются по e-mail: info@tmx.com.ua до 27 сентября 2010 года.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону: (066) 287-83-13 (Андрей Кубай).

Бесплатную пробную версию программы Adobe® Captivate® 5 можно скачать на сайте - https://www.adobe.com/cfusion/tdrc/index.cfm?product=captivate

среда, 18 августа 2010 г.

Moodle QA Testing Site

Все, прекращаем печатать новости только об Adobe )
Хочу поделиться ссылкой на интересный сайт о Moodle 2.0

Этот сайт использует последнюю версию Moodle 2.0, и она обновляется ежедневно (00:10 GMT), поэтому там учтены самые последние изменений и исправлений.
Каждый час базу данных и файлы стираются, так что не стесняйтесь экспериментировать столько, сколько нужно!
Вы можете использовать один из следующих аккаунтов:
Менеджер / испытание
учитель / испытание
Студент / испытание

Ссылка: http://qa.moodle.net/

вторник, 17 августа 2010 г.

Собрание группы Ukrainian Adobe E-Learning User Group

В пятницу 13 августа 2010 года состоялось мероприятие, собравшее под одной крышей истинных фанатов e-Learning.
В уютном зале гостиницы «Домус» познавали новые возможности e-Learning и делились опытом представители ведущих украинских и международных компаний, которые используют дистанционные курсы или планируют их внедрение в свою систему обучения. Также на мероприятии присутствовали люди, которые сами создают курсы или хотят научиться это делать.
Докладчиком на собрании Ukrainian Adobe E-Learning User Group выступил Андрей Кубай - IT директор компании «Техноматика» и спикер Adobe Systems по продуктам линейки e-Learning Suite 2.
Андрей, представил доклад по обзору возможностей программного обеспечения Adobe Connect , расказал о специфике установки и настройки программы. В докладе на тему Adobe Captivate 5, Андрей показал, насколько простыми являются инструменты, которые создают удобные и красочные курсы.
В рамках мероприятия был проведен конкурс на знание продуктов компании Adobe, победителями которого стали Виктор Дацык, Александр Поляков, Артем Сергеев и Роман Маркин.
Кроме этого был объявлен конкурс на лучшую разработку курсов. По условиям, конкурсанты должны будут разработать небольшой мультимедийный курс, на вольную тему используя программу Adobe Captivate.
Оглашение победителей и награждение состоится 6 сентября. Результаты будут опубликованы на нашем сайте и на блоге группы Ukrainian Adobe E-Learning User Group.
Благодарим всех посетителей собрания Ukrainian Adobe E-Learning User Group и ждем конкурсные работы до 27 августа!

понедельник, 16 августа 2010 г.

Конкурс от Ukrainian Adobe E-Learning User Group

В рамках собрания
Ukrainian Adobe E-Learning User Group
объявляем конкурс на лучшую разработку электронных курсов!

Если Ваша фантазия и умения работы в программах e-Learning Suite
позволяет Вам создать электронный курс, у Вас есть возможность
раскрыть свой творческий потенциал и получить вознаграждение.

Конкурс оценивается по трем характеристикам:
  • Мастерство использования инструментов Adobe Captivate
  • Содержательность курса
  • Креативность подачи материала

Наши победители будут награждены призами:
Первое место: Программа Adobe Captivate и серия курсов SkillSoft Adobe Captivate 4
Второе место: Серия курсов SkillSoft Adobe Captivate 4, Adobe PhotoShop CS4
Третье место: Серия курсов SkillSoft Adobe Captivate 4

Конкурсные работы принимаются по e-mail: info@tmx.com.ua до 27 августа 2010 года.
Подробная информация по телефону: (066) 287-83-13

Скидка 30% на программы Adobe (английские версии)

Я уже рассказывал об скидке 70 процентов на украинские версии продуктов. Но нашел что, партнер Adobe Ukraine, компания "Комплексные решения", сообщает о снижении цены на следующее программное обеспечение Adobe (английские версии):
Adobe After Effects CS5: с $1728,00 до $1199,99
Adobe Flash Pro CS5: с $1209,60 до $839,99
Adobe Premiere Pro CS5: с $1382,40 до $959,99
Adobe Soundbooth CS5: с $345,60 до $239,99
Adobe Master Collection CS5: с $4492,80 до $3139,99
Adobe Production Premium CS5: с $2937,60 до $2049,99
Проводится: 12 августа — 31 декабря 2010
Поддержка вендоров: Adobe Украина
Участники программы: Все

воскресенье, 15 августа 2010 г.

В Киеве открылся первый Авторизованный Тренинг-центр Adobe в Украине

В июле 2010 г. в Киеве на базе учебного центра компании «Софтрпром» открылся Авторизованный Тренинг-центр Adobe Systems, который стал первым сертифицированным центром в Украине со статусом Adobe Authorized Training Centre (AATC).

Для получения права проводить курсы под официальным логотипом Adobe Systems Inc. тренинг центр должен отвечать мировым стандартам по ряду параметров, таких как: соответствующее техническое и материальное оснащение классов, обучение на последних версиях программного обеспечения, а также преподавание курсов исключительно специалистами прошедшими сертификацию и получившими статус Adobe Certified Instructor (ACI). Программы курсов и учебные пособия, по которым будет проходить обучение, в таком центре специально разработаны и утверждены компанией Adobe. Кроме того, одним из обязательных требований проведения занятий ААТС является контроль удовлетворенности слушателей с обязательным занесением результатов в глобальную систему компании-производителя.

Статья полностью: http://softprom.ua/node/10994

пятница, 13 августа 2010 г.

Books vs. E-Books

Источник

Выход обновленной коллекции SkillSoft

Компания SkillSoft в поддержку своих славянских клиентов выпустила серию русскоязычных коллекций учебных бизнес курсов. Теперь русскоговорящие пользователи имеют свободный доступ к 58-ми учебным курсам по трем разделам: Управление и лидерство в курсах освещающих тему «Построение взаимоотношений с подчиненными», «Бизнес коучинг» и «Управление изменениями», в разделе Продажи и обслуживание клиентов в курсах «Основы клиентского сервиса» «Обслуживание по телефону». Также в разделе Профессиональная эффективность в серии курсов представлены учебные материалы по теме «Ведение переговоров», «Персональный рост», «Решение проблем», «Управление временем» и «Планирование».

Все эти коллекции переведены и адаптированы для наиболее комфортного восприятия материала и гарантируют приобретение глубоких знаний.

Предлагаем вашему вниманию серию курсов вышедших в июне 2010 года:
PROFESSIONAL EFFECTIVENESS
Communication Curriculum

1. Ведение переговоров
  • Планирование и подготовка
  • Что такое переговоры?
  • Эффективная коммуникация

Personal Development Curriculum

1.Problem Solving and Decision Making Strategies
  • Решение проблем: Введение
  • Решение проблем: Глубокий анализ
  • Принятие решений: Инструменты и техники
  • Решение проблем: Развитие навыков
  • Принятие решений: Сложные решения

2. Управление временем
  • Анализ временных затрат
  • Борьба с «пожирателями времени»
  • Планирование времени и определение приоритетов
3. Управление карьерным ростом
  • Развитие профессиональных связей
  • Извлечение максимальной пользы из аттестаций
4. Основы удаленной работы
  • Максимальная продуктивность дистанционного сотрудника
  • Коммуникационные стратегии для дистанционного сотрудника
5. Рабочие конфликты
  • Выявление и реагирования на конфликты
  • Стратегии разрешения конфликтов

MANAGEMENT and LEADERSHIP
Management Curriculum
1. Управление изменениями
  • Преодоление сопротивления переменам
  • Осмысление перемен
2. Управление карьерным ростом
  • Создание плана
  • Определение пути
  • Вы и ваш начальник
  • Развитие профессиональных связей
  • Извлечение максимальной пользы из аттестаций
3. Бизнес-коучинг
  • Построение взаимоотношений с подопечным
  • Проведение коуч-сессий
  • Как стать эффективным коучем
  • Различные стили коучинга

SALES and CUSTOMER FACING SKILLS
Customer Service Curriculum
1. Основы клиентского сервиса
  • Улучшение качества обслуживания
  • Обслуживание по телефону
  • Процесс обслуживания
  • Как стать эффективным коучем
  • Различные стили коучинга
  • Построение отношений с клиентами

DESKTOP COMPUTER SKILLS

Microsoft Office 2007
1. Advanced PowerPoint
  • Создание произвольных показов в PowerPoint 2007

четверг, 12 августа 2010 г.

ProfiTraining стирает барьеры в современном обучении

21 июня 2010 года компания Техноматика - лидер дистанционного обучения в Украине, открыла новый интернет магазин электронных курсов - www.profitraining.com.ua. Этот интернет ресурс позволит корпоративным клиентам и людям, интересующимся своим личным обучением, получить постоянный доступ к каталогу курсов, выбирать и заказывать курсы по любым профилям и компетенциям.
Сайт предлагает около 200 курсов дающих возможность учиться в любое время в удобном месте.
Заказать курс очень просто, Вам всего лишь необходимо выбрать раздел на сайте www.profitraining.com.ua, затем нужный курс из списка и зарегистрироваться!

среда, 11 августа 2010 г.

Trainings EXPO 2010

Дата и время проведения: 21-22 сентября 2010 г. 9:30 – 18:00
Место: Москва, ЦВК «Экспоцентр»
Темы ежегодной выставки-конференции Trainings EXPO 2010:
  • Управление эффективностью деятельности
  • Планирование карьеры и кадровый резерв
  • Е-обучение
  • Развитие топ-менеджеров и лидерства
  • Бизнес и психология
  • Компетенции производственного персонала
  • Вовлеченность сотрудников
  • Забота о персонале, льготы и поощрения
  • Социальные проекты
  • Внутренние коммуникации и корпоративная культура
  • Коучинг
  • Оценка персонала
  • Консалтинг
Сайт мероприятия: http://www.expo.trainings.ru/
Цены, расписания вы можете найти здесь: http://www.trainings.ua/article/1276.html

вторник, 10 августа 2010 г.

Итоги конференции Украинский HR Форум 2010

Если не ошибаюсь то я упоминал уже об HR Форуме который проходил 10 июня 2010 года в г. Киеве.
В статье "Итоги конференции Украинский HR Форум 2010" мы можете прочитать итоги этого мероприятия:
10 июня 2010 года в г. Киев состоялась конференция по управлению персоналом «Украинский HR Форум 2010». Организатором проекта выступила компания Alex Polin International.
На форум зарегистрировалось 144 участника.
Узнать нестандартные HR-решения. Получить вдохновение для внедрения мощных изменений в собственную практику управления персоналом. Встретить хорошо знакомых коллег и познакомится с новым поколением HR управленцев. Эти цели с легкостью были достигнуты на форуме.
10 июня. С самого утра конференц-залы бизнес-центра «Парус» наполнены оживленными беседами пока что малознакомых коллег. Участников мероприятия радушно приветствовал руководитель проекта – Александр Полянчук. После вступительного слова Александра присутствующие были уверены, что этот день будет очень насыщенным. Определиться с выбором сессий, заявленных в программе мероприятия, действительно было непросто.
Полную версию статье вы можете найти здесь: http://rabota.ua/Info/Jobsearcher/post/2010/06/25/hr-forum-6.aspx

понедельник, 9 августа 2010 г.

Дни HR в Украине - итоги

О мероприятии "Дни HR" я рассказывал здесь и здесь.
Уже подведены итоги мероприятия:
29 июля в Киеве в Президент Отеле состоялся второй ежегодный форум ДНИ HR В Украине 2010. Форум собрал более 100 ведущих экспертов отрасли, которые работают в различных секторах экономики: банки, FMCG, мобильная связь, IT, дистрибьюция автомобилей, фармацевтика, ритейл, страхование, гостиницы, сети ресторанов.
Человеческий капитал, который удается накапливать и сохранять компаниям, становится залогом быстрого развития в период экономического подъема и надежной "подушкой безопасности" в периоды спада. Представление в рамках второго ежегодного форума "Дни HR в Украине" опыта ведущих компаний и дискуccии специалистов по ключевым аспектам HR стали еще одним этапом развития украинской отрасли управления человеческими ресурсами.
Продолжение вы можете найти здесь: Дни HR в Украине
Так же об этом мероприятии вы можете посмотреть здесь: Второй ежегодный форум ДНИ HR В Украине

воскресенье, 8 августа 2010 г.

Flash игры на службе Минобороны России

К декабрю у Минобороны России появится новый сайт — мультимедийный портал для улучшения имиджа военной службы среди всех возрастных групп. Игры и комиксы — для детей и подростков, поиск работы и социальная сеть — для отслуживших, психологическая помощь и видеоконференции — для солдатских матерей, сервис электронных писем — для самих солдат-призывников. Замороженные после конфликта в Южной Осетии проекты интернетизации армии, судя по всему, вновь набирают обороты.
Источник и полная статья: Маркер

1) Не хилый такой реимидж за 36 млн руб.
2) Интересный ход, а будет ли польза?

Bill Gates: в ближайшие 5 лет лучшее образование будет в Интернете

Попалась интересная статья:
Bill Gates: In Five Years The Best Education Will Come From The Web

"Через пять лет, вы сможете найти лучшие лекции в мире бесплатно в Интернете", сказал Гейтс на Techonomy конференции в Тахо, штат Калифорния сегодня. "Это будет лучше, чем какой-либо один университет", продолжил он.
Он считает, что независимо от того, как вы получили знания, вы можете получить образовательный кредит. Будь то степень, полученная в МТИ, или знания, полученные из лекций в Интернете, должен быть способ это подтвердить.
Он сказал, что технология является единственным способом вернуть образование под контроль и развить его.
Вообще, вся статья хороша, поэтому рекомендую ее прочитать полностью.

четверг, 5 августа 2010 г.

Встреча Ukrainian Adobe E-Learning User Group! Место встречи

В рамках развития Ukrainian Adobe E-Learning User Group, в пятницу 13 августа состоится первое публичное собрание группы, посвященное обзору и обсуждению последних технологических новинок e-Learning от компании Adobe.
На собрании участники смогут прослушать доклады о новых инструментах для разработки электронных курсов, принять участие в дискуссии, задать вопросы экспертам и конечно поделиться имеющимся опытом.
На собрании будут раскрыты следующие темы:
1) Обзор Adobe Connect
Установка, настройка, возможности. Практика использования и внедрения. Взаимодействие с разными LMS системами. "Живой" пример работы.
2) Adobe Captivate 5
Новые возможности. Сравнения с Adobe Captivate 4. Редактирования аудио-видео контента. Быстрая разработка электронного курса. Работа с внешними системами (LMS, Adobe Connect и др.)

Приглашаем всех кому интересно данное мероприятие в конференц-зал гостиницы «Домус» в 12.00 по адресу: ул. Ярославская, 19.

Работает предварительная регистрация участников по:
Телефону :(044) 507-24-46, (067) 956-54-37
По e-mail: info@tmx.com.ua
Или просто отписаться в комментариях что вы будете.

Wave Goodbye To Google Wave

На популярном IT-ресурсе Techcrunch появилась новость о том, что корпорация Google заявила о остановке проекта Google Wave.
Почему сервис не прижился? Одна из версий - участие малого количества пользователей.
Помнится был еще большой ажиотаж за инвайтими на Google Wave, а ожидания не оправдались.
У меня, например, он так и не прижился, основной причиной, действительно, было не большое количество интересных пользователей. (попытки расширить круг общение на Google Wave не увенчались успехом)

среда, 4 августа 2010 г.

Jive - cоциальная сеть для корпоративнрых целей

Продолжая тему социальных сетей, служащих корпоративным целям, хочу обратить ваше внимание на Jive. Продукт этой компании Jive SBS 4.5 занимает одну из лидирующих позиций на мировом рынке. Его используют 25% компаний из списка Fortune 100 (Intel, Nike, Oracle и т.д.).

Концепция Jive -- создание и интеграция внутренней (для сотрудников) и внешней (для клиентов) социальных сетей. Компания-клиент получает возможности:
  • создать безопасный, контроллируемый и накапливающий информацию контекст для неформального общения сотрудников и клиентов. Так сказать "социализирует" себя, как компанию. Инструментами для этого являются все те-же связи между пользователями, открытые дискуссии, отслеживание интересных тем, блоггинг и микро-блоггинг, расширенный поиск и использование тегов, графическая кастомизация, рейтинги, вопросы-ответы, поддержка мобильных устройств и т.д.
  • контроллировать и анализировать потоки информации в сетях. Есть даже фильтр для определения уровня психологического настроя людей в информационном потоке;
  • связать свои формальные бизнес-процессы, основанные на SharePoint с неформальными информационными потоками в Jive. Причем перетекание и доступ к информации может быть двунаправленным.
  • и много другое, о чем можно узнать на сайте jive.
Способы использования сети: хостинг или инсталляция сервера внутри компании. Цены на эти варианты не раскрываются, хотя именно они являются основными для продавцов Jive. Как альтернатива для небольших компаний, есть хостинг для менее, чем 1000 пользователей. Он стоит $3 за человека в месяц при серьезном ограничении возможностей.

Детальную инофрмацию можно найти на сайте Jive.

вторник, 3 августа 2010 г.

Yammer = Внутрикорпоративный 'Twitter'

В последующие несколько лет электронное обучение продолжит тренд "социализации", т.е. использования технологий социальных сетей. Предлагаю вам познакомиться с Yammer - платформой для построения внутрикорпоративного микро-блоггинга в духе Twitter.
Myfeed

Приниципы работы скопированы с Twitter, плюс к ним добавлены полезные для корпоратива возможности. Из них можно выделить следующие:
  • закрытость группы пользователей компании-клиента и ее полная обособленность от других групп + работа через HTTPS (это критично для внутрикорпоративного использования);
  • компания, использующая Yammer, может контролировать работу группы. В некоторых режимах подписки, она еще и владеет всей информацией, созданной участниками группы;
  • брендирование под корпоративный стиль;
  • удобный поиск информации;
  • расширенные анкеты пользователей;
  • возможность работы с другими внешними группами (клиенты, поставщики, консультанты, партнеры и т.п.);
  • работа с различными мобильными устроствами.
Profile
Стоит отметить, что решение предоставлятся по схеме хостинга, т.е. проинсталлировать сервер Yammer в своей сети вы не сможете. Зато вендор берет на себя все усилия по обеспечению безопасности данных, антивирусной защите, круглосуточной работе и поддержке. Добавлю, что о Yammer я узнал от коллеги из крупной международной компании, которая развернула на нем свой внутрикорпоративный микро-блоггинг. Так что доверие к продукту среди международных корпораций есть.

И напоследок немного о ценах: базовая версия -- бесплатна, более продвинутые версии тарифициаруются по $5 и $7 за пользователя в месяц + неафишиуемая скидка от объема.

Сайт Yammer, откуда взата данная информация www.yammer.com

понедельник, 2 августа 2010 г.

Скорость роста пользователей Twitter резко уменьшилась

Согласно анализу Hotspot в октябре 2009 года прирост пользователей в Твиттер резко замедлился. Процент ежемесячного роста упал с 13% до 3,5%.
hubspot_twitter_growth_jan09.jpg
Большинство пользователей (81%) имеет меньше 100 последователей. В среднем пользователь отслеживает 40 других пользователей. Зато теперь больше пользователей в своем профайле описывают биографию (54%), ссылки (65%), данные о месте нахождения (41%).

По сравнению с прошлым годом выросло количество пользователей Твиттер за пределами США. Теперь 40% из 20 крупнейших сосредоточений пользователей находятся за пределами штатов. Раньше таких было только 15%.

Оригинал отчета здесь.