вторник, 9 декабря 2008 г.

Сравнении стоимости традиционного и электронного обучения

Нашел интересную статью о сравнении стоимости двух методов обучения - традиционного (ILT) и электронного. Основной вывод, который сделал университет Катерпиллера из сравнения похожих программ – проведение электронного обучения менее затратно вне зависимости от числа обучающихся.



Даже если число учеников менее 100 и курс короче чем час, e-learning все равно остается более чем на 40 процентов менее затратным, чем обучение с инструктором из-за скрытых издержек на обучающегося ($9,500 против $17,062). Когда моделировались более длительные программы и массивы обучающихся, ценовое преимущество электронного обучения становилось еще более заметным, экономия достигала 78 процентов. По данным модели, стоимость электронного обучения, в пересчете на студента, относительно сравнимого курса с инструктором, становится меньше при аудитории в 21 человек для одночасового курса и 83 человека для четырехчасового курса.



Полный текст статьи здесь.

Материалы конференции “HR в финансовом секторе: стратегия управления белыми воротничками в эпоху перемен”

Наша компания приняла участие в конференции “HR в финансовом секторе: стратегия управления белыми воротничками в эпоху перемен”.

В нашем докладе мы поделились имеющейся статистикой о влиянии кризиса на рынок T&D и рассказали об E-learning, как о способе оптимизации затрат на развитие персонала.

Доклады других участников можно увидеть здесь.

пятница, 10 октября 2008 г.

В марте 2007-го был опубликован отчет The Elearning Guild по результатам исследования рынка систем дистанционного обучения (было опрошено более 24 000 экспертов в области e-Learning). Основные тезисы отчета:
  • Стоимость системы дистанционного обучения для больших корпораций на одного пользователя составляет от 15,11 до 57,02 доллара США;
  • SkillSoft лучше других удовлетворяет потребности в обучении для больших корпораций (более 5000 обучаемых сотрудников);
  • 29,58% опрошенных планируют обновить их систему дистанционного обучения, и 10,69% планируют поменять поставщика системы ДО;
  • Moodle (именно Moodle!) вышел на первое место по популярности и удовлетворению потребностей в компаниях до 5000 сотрудников;
  • 11% опрошенных заявили, что не вернули своих инвестиций в систему дистанционного обучения;
  • SumTotal - является наиболее популярной системой ДО в корпорациях с количеством сотрудников более 5000;
  • 21% опрошенных используют более одной системы дистанционного обучения;
  • SAP и KnowledgeImpact показали наилучший результат в возврате инвестиций.
Детальная информация об отчете здесь.

Для тех, кто интересуется Open Source системами дистанционного обучения

Нашел неплохой обзор открытых систем дистанционного обучения.
В публикации:
  • Интересная матрица требований различных секторов рынка к системе ДО. Сравниваются потребности учебных заведений, гос. учереждений, малых компаний и больших корпораций;
  • Приведены плюсы и минусы открытых систем в ДО;
  • Сравниваются 12 систем дистанционного обучения в разрезе функциональности и удовлетворения потребностей клиента.

Текст обзора здесь.

День рождения нашего блога

Уважаемые Коллеги, Партнеры, Клиенты,

После неоднократного посещения российского е-лернинг блога родилась идея создания, нашего, украинского варианта, где мы смогли бы делиться опытом, идеями и проблемами в области электронного обучения.

Надеюсь на Вашу поддержку и участие.