British Telecom внедрила и успользует внутреннюю систему по типу YouTube, которая называется“Dare2Share”. Она дает возможность всем рядовым сотрудникам и менеджерам публиковать любую информацию в духе «как сделать» (“how-to”). Поддерживается формат видео и аудио (подкасты). Использование системы растет с потрясающей скоростью.
В качестве технологической платформы использован Microsoft SharePoint.
Наибольшая активность происходит вокруг вопросов защиты здоровья и обеспечения безопасности. Почему? Потому, что теперь можно видеть, как люди работают в действительности и можно помочь улучшить процессы защиты здоровья и обеспечения безопасности, исправляя ежедневно обнаруживаемые проблемы.
Система поддерживает рейтинги видео и фиксирует количество просмотров. Компания разрешает сотрудникам сортировать и ранжировать «наиболее оцененные» и «наиболее просматриваемые» объекты неформального обучения. По итогам квартала награждаются авторы наиболее ценных и востребованных роликов.
Фактически создана саморазвивающаяся культура обмена знаниями.
Здесь можно посмотреть видео с анонсом этого решения. http://www.youtube.com/watch?v=gtVYkEdGtfo
Сообщения
1 комментарий:
sangambayard-c-m.com
Отправить комментарий